Für alle, die praxisorientiert und professionell in das Thema Mitarbeiterbefragungen einsteigen und die Anforderungen von § 5 ArbSchG berücksichtigen wollen:
1. Planungsgespräch und Online-Beratung
zur Vorbereitung und während der Durchführung (Zeitkontingent 3 h)
2. Online-Fragebogen mit 20 Fragen
gemäß den Anforderungen §5 ArbSchG
3. Auswertung, Bericht und Handlungsempfehlungen
4. Online-Präsentation (1,5 h)
der Befragungsergebnisse für den Auftraggeber und das Projektteam
5. Online-Workshop (1,5 h)
zur Entwicklung erster Maßnahmenideen und/oder Besprechung der weiteren Vorgehensweise inklusive Vor- und Nachbereitung